Gallup All34 Strengths 蓋洛普優勢觀點學院

蓋洛普34項優勢資源|學習 Learner 主題

在「學習」主題上表現出色的人,擁有強烈的學習慾望,對於學習的過程,而不是結果,他們感到振奮。

人們完成 CliftonStrengths 優勢測驗,以了解在 34種優勢主題 中,像「學習」Learner 這樣的主題在自己身上表現強烈的影響。

以下主題描述突顯出如果你擁有強烈的「學習」Learner 優勢,你可能會經歷的思想、感受和行為:

你喜歡學習。你最感興趣的學科會受到其他主題和經歷的影響,但不論學科是什麼,你總是會被學習的過程所吸引。

對你來說,過程比內容或結果更加令人興奮。你在從不知到能力的穩定和謹慎的發展旅程中獲得動力。對於獲得知識的興奮,學習資訊的嘗試,以及掌握技能的信心逐漸增長,這些過程都能吸引你。

你的興奮使你願意參與成人學習體驗,比如瑜伽、鋼琴課或研究課程。這讓你能夠在充滿活力的工作環境中蓬勃發展,你被要求承擔短期項目任務,並期望在短時間內學到很多關於新學科的知識,然後轉向下一個。

這種「學習」優勢不一定意味著你追求成為某個學科的專家,或是追求伴隨專業或學術資格而來的尊重。對你來說,學習的成果並不像「過程」本身那樣重要。

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如何更好地理解你的「學習」Learner 天賦主題?

充分發揮你的「學習」主題,首先需要深入了解你在天生能做得最好的事情。

那些擁有強烈「學習」主題的人是如何描述自己的:

  • 「我是喜歡學習體驗的人。」
  • 「我需要接觸新的資訊和體驗。」
  • 「我喜歡生活在時代的尖端。」
  • 「我討厭自以為什麼都知道的人和自以為是的人。」
  • 「我擁有一種學習的觀點。」

如何運用你的「學習」Learner 主題獲得成功?

成功的人會投資在他們最強大的天賦上。發展你的「學習」才幹的唯一方法是每天都運用它們——在工作中、在家庭以及其他任何地方。

以下是一些建議,讓你如何運用你的「學習」Learner 才幹來實現目標:

在工作中運用「學習」:發展追蹤學習進度的方式。如果在某個領域或技能中有明確的學習階段或層次,花點時間慶祝你從一個階段進步到下一個階段的成就。如果沒有這樣進階學習方式的存在,可以為自己創建一些目標(例如閱讀五本相關主題的書籍,或是做三次有關該主題的演講)。

以「學習」天賦領導:成為變革的催化劑。其他人可能會因為新的規則、新的技能或新的環境感到害怕。而你對於吸收這些新事物的意願可以平息他們的恐懼,並激勵他們採取行動。請認真對待這份責任。

以「學習」天賦生活:當你沉浸在學習或研究中時,時間會消失,你的注意力會更集中。讓自己能夠在不被急迫安排打斷的時間內安排學習時間,「踏上學習之旅」。

如果你是一名擁有「學習」Learner 天賦的經理人

你的「學習」主題將讓你更強大。用你的優勢領導,這樣你和你的團隊都能成功。基於優勢的管理方法會帶來:

  • 更好的溝通、
  • 更強的合作夥伴關係、
  • 更高的團隊參與度、
  • 更大的合作契機。

對於經理人的特定洞察和策略,請參考「CliftonStrengths for Discovery」發現優勢之旅企業培訓,探索您的前10個主題,以及您如何運用它們來實現目標。

管理擁有「學習」天賦的團隊成員:使用 CliftonStrengths 評估來發現你的團隊的集體優勢,只是第一步。

要成功地管理或領導他人,你必須個別化你的方法。你必須了解每個團隊成員的獨特之處。並且要進行有意義的關於績效的對話,專注於每個人天生擅長的事情。

管理擁有「學習」優勢的團隊成員的一個例子

鼓勵他們成為他們領域的專家。安排他們參加相關課程,並用適當的證書和獎牌來表揚他們的學習成就。

認識基於優勢發展的成功方程式:

天賦 Talent x 投資 Invest = 優勢 Strengths

  • 天賦是一種自然的思維、感覺或行為方式。
  • 投資是花在練習、發展技能和建立知識庫上的時間。
  • 優勢是在特定任務中始終如一地提供近乎完美表現的能力。

這種發展方法並不是我們如何將你的天賦轉化為優勢的最佳猜測,它是一種行之有效地幫助你成功的方法。

我們的數據顯示,有機會發揮克利夫頓優勢的人:

  • 敬業的可能性是其他人的 6
  • 強烈同意他們有機會每天做自己最擅長的事情的可能性是其他人的6 倍
  • 擁有卓越生活質量的可能性是其他人的 3 倍

敬業? 生活質量更高? 做更多自己擅長的事情? 這些結果只是表面現象。克利夫頓優勢用戶更有可能實現自己的目標並更加自信。 最後,雖然人們的個人經歷可以指向數百個積極的結果,

 

CliftonStrengths

敬業? 生活質量更高? 做更多自己擅長的事情? 這些結果只是表面現象。克利夫頓優勢用戶更有可能實現自己的目標並更加自信。 最後,雖然人們的個人經歷可以指向數百個積極的結果,

善用克利夫頓優勢的人更有可能有以下的表現:

V 精力充沛

V 快樂

V 受到尊重

善用你的優勢,並真正每天牢記它們,可以令你的生活變得更好。

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