蓋洛普34項優勢資源｜紀律 Discipline 主題
在“紀律”主題方面具有卓越天賦的人喜歡例行事項和系統結構。他們創造的秩序最適合描述他們的世界。
人們完成 CliftonStrengths 優勢測驗，以了解在 34種優勢主題 中，像「紀律」這樣的主題在他們身上的展現的方式。
作為一位具有「紀律」天賦特質的領導者，您的世界需要可預測。它需要有秩序和計劃。因此，您本能地對自己的世界組建結構。
以下的主題描述突顯了擁有強烈「紀律」天賦的您可能會經歷的思想、情感和行為：
具有「紀律」的你建立例行事項。關注時間表和截止日期，將長期項目分為一系列具體的短期計劃，並勤奮地完成每個計劃。您不一定喜歡整齊潔淨，但您一定要求精確。
面對生活中固有的混亂，您希望掌控一切。例行事項、時間表和結構，所有這些都有助於創造這種掌控感。缺乏這種“紀律”主題的人有時可能會對您要求秩序感到不滿，但這不需引發衝突。
您必須明白，並不是每個人都渴望可預測性；他們有其他完成事情的方式。同樣地，您可以幫助他們理解，甚至欣賞您對結構的需求。
您不喜歡意外的驚奇、對錯誤感到不耐煩、您喜歡例行事項和著重細節，不需要被解讀為壓制他人的行為，而是可以理解在面對生活中的許多干擾時，您推動工作進展和維持生產力的本能方法。
如何更好地理解你的「紀律」Discipline 天賦主題?
充分發揮你的天賦，首先需要深入了解你天生擅長的事情。擁有強烈「紀律」Discipline 天賦的人如此描述自己：
- “我是一位一絲不苟的組織者。”
- “我需要一個有結構和有秩序的環境。”
- “我喜歡有組織和井然有序的事物。”
- “我討厭混亂、困惑和見機行事。”
- “我帶來了精確和細節取向。”
如何運用您的「紀律」Discipline 來取得成功？
最成功的人會投資於他們最強大的天賦。發展您的「紀律」天賦的唯一方式就是每天都運用它們——在工作中，在家庭中，以及在任何其他地方。以下是一些關於如何運用您的「紀律」來實現您的目標的想法
在工作中運用「紀律」：
時間表能激勵您。當有一項任務需要完成時，您希望知道截止日期，以便可以相應地計劃您的日程。應用您的紀律才能，制定採取行動的逐步計劃。其他人將欣賞您的指示，因為這有助於保持每個人“堅守崗位”。
以「紀律」天賦領導：
提高效率是您的特點之一。您內心是一個完美主義者。發現因為效率低下而浪費時間或金錢的各種狀況，並創建系統或程序以提高效率。
以「紀律」天賦生活：
接受錯誤可能會使您沮喪。精確是您的核心特點；然而，您必須找到方法來克服這些惱人的時刻，以防止懷憂喪志。
如果您是一位擁有「紀律」Discipline 天賦主題的經理人
如果你是一位具有「紀律」Discipline 主題的經理人 你的才能將使你更強大。要發揮你的優勢，使你和你的團隊都能取得成功。
以優勢為基礎的管理方法將帶來：
- 更好的溝通對話
- 更堅固的合作夥伴關係
- 更高的團隊參與度
- 更好的團隊合作
對於經理人的特定洞察和策略，請參考「CliftonStrengths for Discovery」發現優勢之旅企業培訓，探索您的前10個主題、34項排序、優勢團隊建立，以及您如何運用它們來實現目標。
管理具有強烈「紀律」Discipline 天賦的團隊成員
利用 CliftonStrengths 優勢評估 發現團隊的集體與個人天賦只是第一步。
要成功管理或領導他人，你必須個性化你的方法。你必須了解每個團隊成員的獨特之處。並且你必須對績效進行有意義的對話，關注每個人天生擅長的地方。
管理擁有「紀律」Discipline 特質的團隊成員為例
幫助他們澄清他們的角色期望。這些團隊成員需要提前完成工作，如果他們不知道其他人對他們的期望，他們就無法做到這一點。幫助他們詳細了解他們應該做什麼，以及如何將紀律導入和其他人協同合作，當情況變化時如何適當調整期望。
認識基於優勢發展的成功方程式：
天賦 Talent x 投資 Invest = 優勢 Strengths
- 天賦是一種自然的思維、感覺或行為方式。
- 投資是花在練習、發展技能和建立知識庫上的時間。
- 優勢是在特定任務中始終如一地提供近乎完美表現的能力。
這種發展方法並不是我們如何將你的天賦轉化為優勢的最佳猜測，它是一種行之有效地幫助你成功的方法。
我們的數據顯示，有機會發揮克利夫頓優勢的人：
- 敬業的可能性是其他人的 6 倍
- 強烈同意他們有機會每天做自己最擅長的事情的可能性是其他人的6 倍
- 擁有卓越生活質量的可能性是其他人的 3 倍
敬業？ 生活質量更高？ 做更多自己擅長的事情？ 這些結果只是表面現象。克利夫頓優勢用戶更有可能實現自己的目標並更加自信。 最後，雖然人們的個人經歷可以指向數百個積極的結果，
敬業？ 生活質量更高？ 做更多自己擅長的事情？ 這些結果只是表面現象。克利夫頓優勢用戶更有可能實現自己的目標並更加自信。 最後，雖然人們的個人經歷可以指向數百個積極的結果，
善用克利夫頓優勢的人更有可能有以下的表現：
Ｖ 精力充沛
Ｖ 快樂
Ｖ 受到尊重
善用你的優勢，並真正每天牢記它們，可以令你的生活變得更好。
