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蓋洛普34項優勢資源|公平 Consistency 主題

在「公平」 Consistency 主題具有天賦的人平等對待每個人,渴望按部就班和規則程序的明確與穩定。

人們完成 CliftonStrengths 優勢測驗,以了解在 34種優勢主題 中,像「公平」這樣的主題在他們身上的展現的方式。

作為一位具有「公平」天賦特質的領導者,他們渴望按部就班的穩定和規則程序的明確,以便每個人都能循序漸進。他們也經常提醒自己需要平等對待每個人

以下的主題描述突顯了擁有強烈「公平」天賦的您可能會經歷的思想、情感和行為:

具有「公平」你是一位指揮家。當面對涉及許多因素的複雜情況時,你喜歡管理所有的變數。

公平對你來說很重要。你敏銳地意識到需要平等對待每個人,不論他們的地位如何,因此你不希望看到天平傾向於任何一個人的利益。

在你看來,這將導致自私和個人主義。它導致了世界因一些人的私相授受、彼此背景的聯繫、或以不正當手段獲得成功優勢。

這對你來說真正令人反感。你把自己視為對抗這一現象的守護者。與這個充滿特殊利益的世界形成鮮明對比,你相信人們在一個一致的環境中表現最佳,規則明確,適用於每個人,這是一個人們知道期望的環境。它是可預測和公平的。在這裡,每個人都有平等的機會展示自己的價值。

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如何更好地理解你的公平 Consistency」天賦主題?

充分發揮你的天賦,首先需要深入了解你天生擅長的事情。擁有強烈公平天賦的人如此描述自己:

  • “我更關心團體的需求而不是個人的想法。
  • “我需要標準操作程序。
  • “我喜歡以完全相同的方式重複做事情。
  • “我討厭不必要的量身訂製。
  • “我帶來促進文化可預測性的規則和政策。

如何運用您的公平 Consistency」來取得成功?

最成功的人會投資於他們最強大的天賦。發展您的「公平」天賦的唯一方式就是每天都運用它們——在工作中,在家庭中,以及在任何其他地方。以下是一些關於如何運用您的「公平」來實現您的目標的想法

在工作中運用公平

專注於績效。您的公平天賦有時可能會過分強調某人完成工作的方式,而忽略了他們的實際成果。

以「公平」天賦領導:

培養能夠準確論功行賞的聲譽。確保那些真正完成工作的人總是受到尊重。您可以成為組織或團體的良心,帶來正向影響。

以「公平」天賦生活:

制定一份您可以遵守的運用公平主題規則清單。這些規則可能基於您擁有的某些價值觀,或者基於您認為不可妥協的某些政策。意想不到的是,對這些規則越清楚,您就越能夠在這些範圍內接受個別差異。

如果您是一位擁有「公平」Consistency 天賦主題的經理人

如果你是一位具有公平主題的經理人 你的才能將使你更強大。要發揮你的優勢,使你和你的團隊都能取得成功。

以優勢為基礎的管理方法將帶來:

  • 更好的溝通對話
  • 更堅固的合作夥伴關係
  • 更高的團隊參與度
  • 更好的團隊合作

對於經理人的特定洞察和策略,請參考「CliftonStrengths for Discovery」發現優勢之旅企業培訓,探索您的前10個主題、34項排序、優勢團隊建立,以及您如何運用它們來實現目標。

管理具有強烈「公平」Consistency 天賦的團隊成員

利用 CliftonStrengths 優勢評估 發現團隊的集體與個人天賦只是第一步。

要成功管理或領導他人,你必須個性化你的方法。你必須了解每個團隊成員的獨特之處。並且你必須對績效進行有意義的對話,關注每個人天生擅長的地方。

管理擁有「公平」Consistency 特質的團隊成員為例

在完成項目表彰員工時,請要求具有高度「公平」天賦的人指出每個人的貢獻。他們將確保參與其中的人獲得他們應得的讚譽。

 

認識基於優勢發展的成功方程式:

天賦 Talent x 投資 Invest = 優勢 Strengths

  • 天賦是一種自然的思維、感覺或行為方式。
  • 投資是花在練習、發展技能和建立知識庫上的時間。
  • 優勢是在特定任務中始終如一地提供近乎完美表現的能力。

這種發展方法並不是我們如何將你的天賦轉化為優勢的最佳猜測,它是一種行之有效地幫助你成功的方法。

我們的數據顯示,有機會發揮克利夫頓優勢的人:

  • 敬業的可能性是其他人的 6
  • 強烈同意他們有機會每天做自己最擅長的事情的可能性是其他人的6 倍
  • 擁有卓越生活質量的可能性是其他人的 3 倍

敬業? 生活質量更高? 做更多自己擅長的事情? 這些結果只是表面現象。克利夫頓優勢用戶更有可能實現自己的目標並更加自信。 最後,雖然人們的個人經歷可以指向數百個積極的結果,

 

敬業? 生活質量更高? 做更多自己擅長的事情? 這些結果只是表面現象。克利夫頓優勢用戶更有可能實現自己的目標並更加自信。 最後,雖然人們的個人經歷可以指向數百個積極的結果,

善用克利夫頓優勢的人更有可能有以下的表現:

V 精力充沛

V 快樂

V 受到尊重

善用你的優勢,並真正每天牢記它們,可以令你的生活變得更好。

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