蓋洛普34項優勢資源｜行動 Activator 主題
有「行動」主題天賦的人將思想化為行動並讓事情得以實現。他們喜歡說做就做，而不僅僅是談論它們
人們完成 CliftonStrengths 優勢測驗，以了解在 34種優勢主題 中，像「行動」Activator 這樣的主題在他們身上的展現的方式。
作為一位具有「行動」天賦特質的領導者，您可能會承認分析有其用途，或者辯論和討論偶爾可以產生一些有價值的見解，但內心深處，您知道唯有行動才是真理。只有行動能夠讓事情發生。只有行動能夠實現成果。
以下的主題描述突顯了擁有強烈「行動」天賦的您可能會經歷的思想、情感和行為：
「我們什麼時候開始？」這會是您生活中反覆出現的問題。您渴望行動。
一旦做出決定，您必定採取行動。其他人可能會擔心「我們仍然有一些事情不清楚」，但這似乎不會減緩您的步伐。如果決定要去城市的另一邊，您知道最快的方法是一個接一個路口等交通燈走過去。您不會坐著等待所有的燈號變綠。此外，在您看來，行動和思考並不是對立的。事實上，在「行動」主題的指引下，您相信行動是學習的最佳方式。
您做出決策，採取行動，檢視結果，並學習。這種學習將為您的下一步行動提供信息，如此循環。如果沒有任何反應行動，那麼您如何成長呢？嗯，確實不能。您必定將自己投入其中，您必邁出下一步，這是保持您的思維創新和充實的唯一方法。
總而言之：您知道別人不是根據您所說的話或是意見想法來評價您，而是根據您完成了什麼樣的成果。這不會讓您驚慌失措，反而會讓您興高采烈。
如何更好地理解你的「行動」Activator 天賦主題?
充分發揮你的「行動」Activator 天賦，首先需要深入了解你天生擅長的事情。擁有強烈「行動」Activator 天賦的人如此描述自己：
- 「我對無所作為感到不耐煩。」
- 「我需要少點討論，多點行動。」
- 「我喜歡發動，激勵。」
- 「我討厭等待，浪費時間。」
- 「我帶來急迫感的催化劑。」
如何運用您的「行動」Activator 來取得成功？
成功的人會投資於他們最強的天賦。發展你的「行動」Activator 天賦的唯一方法就是每天都使用它們——在工作、家庭和其他任何地方。以下是一些運用你的「行動」達成目標的想法：
在工作中運用「行動」：
考慮與具有專注、前瞻、戰略或分析能力的人合作，他們可以提供方向和規劃，協助你的行動方案，進而創造共識並讓其他人支持你的計劃。如此一來，你們可以相輔相成。
以「行動」天賦領導：
你擁有激發他人前進和動力的才能。在使用你的「行動」天賦時，要聰明地選擇時機、地點和與之合作的最佳人選是什麼，以充分發揮你有價值的影響力？
以「行動」天賦生活：
你從實際經驗中學到的多過於從理論辯證。為了成長，要有意識地讓自己身處於具有挑戰的環境中，測試你的天賦、技能和知識。
如果您是一位擁有「行動」Activator 天賦主題的經理人
您的「行動」天賦讓您更強大。請帶著您的優勢領導，這樣您和您的團隊都能取得成功。
以優勢為基礎的管理方法將帶來：
- 更好的溝通對話
- 更堅固的合作夥伴關係
- 更高的團隊參與度
- 更好的團隊合作
對於經理人的特定洞察和策略，請參考「CliftonStrengths for Discovery」發現優勢之旅企業培訓，探索您的前10個主題、34項排序、優勢團隊建立，以及您如何運用它們來實現目標。
管理具有強烈「行動」Activator 天賦的團隊成員
利用 CliftonStrengths 優勢評估發現團隊的集體與個人天賦只是第一步。
要成功管理或領導他人，你必須個性化你的方法。你必須了解每個團隊成員的獨特之處。並且你必須對績效進行有意義的對話，關注每個人天生擅長的地方。
管理擁有「行動」Activator 特質的團隊成員為例
他們急切的觀感可能會造成別人巨大壓力。為了避免衝突，協助他們改進行動開始的方式很重要。提供充分的解釋，說明為什麼需要行動，這將幫助他人理解新提議背後的邏輯和價值。
認識基於優勢發展的成功方程式：
天賦 Talent x 投資 Invest = 優勢 Strengths
- 天賦是一種自然的思維、感覺或行為方式。
- 投資是花在練習、發展技能和建立知識庫上的時間。
- 優勢是在特定任務中始終如一地提供近乎完美表現的能力。
這種發展方法並不是我們如何將你的天賦轉化為優勢的最佳猜測，它是一種行之有效地幫助你成功的方法。
我們的數據顯示，有機會發揮克利夫頓優勢的人：
- 敬業的可能性是其他人的 6 倍
- 強烈同意他們有機會每天做自己最擅長的事情的可能性是其他人的6 倍
- 擁有卓越生活質量的可能性是其他人的 3 倍
敬業？ 生活質量更高？ 做更多自己擅長的事情？ 這些結果只是表面現象。克利夫頓優勢用戶更有可能實現自己的目標並更加自信。 最後，雖然人們的個人經歷可以指向數百個積極的結果，
敬業？ 生活質量更高？ 做更多自己擅長的事情？ 這些結果只是表面現象。克利夫頓優勢用戶更有可能實現自己的目標並更加自信。 最後，雖然人們的個人經歷可以指向數百個積極的結果，
善用克利夫頓優勢的人更有可能有以下的表現：
Ｖ 精力充沛
Ｖ 快樂
Ｖ 受到尊重
善用你的優勢，並真正每天牢記它們，可以令你的生活變得更好。
