蓋洛普34項優勢資源｜理念 Ideation 主題
在「理念」主題上具有天賦的人對於想法充滿著迷。在看似不相關的現象之間他們能夠找到彼此間的關聯
人們完成 CliftonStrengths 優勢測驗，以了解在 34種優勢主題 中，像「理念」這樣的主題在他們身上的展現的方式。
作為一位具有「理念」天賦特質的領導者，了解並激發你理念天賦的引擎：你什麼時候產生最佳創意？當你與人交談時？當你閱讀時？當你只是傾聽或觀察時？關注產生最佳創意的情境，並重複它們。
與生活中其他領域喜歡討論理念的人建立聯繫，建立相互支持和令人滿意的關係。對你不熟悉的領域他們提供可以激發你靈感的知識和構想。滿足彼此對於偉大思維的需求。
以下的主題描述突顯了擁有強烈「理念」天賦的您可能會經歷的思想、情感和行為：
你對想法充滿了著迷。什麼是理念？理念是一種概念，是大多數事件最佳的解釋。在復雜表面之下，當你發現有一個簡潔優雅的概念來闡釋事物的本質時，你感到雀躍欣喜。
理念是一種關聯。你擁有一種時刻在尋找關聯的思維方式，因此當看似不相關的現象可以通過一個隱晦的聯繫相互關聯時，你會感到興奮不已。
理念是對熟悉挑戰的新視角。你喜歡將習以為常的世界翻轉過來，以便可以從一個奇怪但令人眼睛一亮的角度來看待它。你熱愛所有這些理念，因為它們是深刻的，它們是新穎的，它們是清澈的，它們是反轉的，它們是標新立異的。
因為這些原因，每當腦海裏靈光乍現一個新的理念時，你都會感到一波波能量的衝擊。其他人可能會認為您是有創意的、原創的、概念性的，甚至是聰明的人。也許你俱有這些特質。誰能確定呢？但你確信的是理念令人興奮。而在大多數時候，這就足夠了。
如何更好地理解你的「理念」Ideation 天賦主題?
充分發揮你的「理念」天賦，首先需要深入了解你天生擅長的事情。擁有強烈「理念」天賦的人如此描述自己：
- “我不受因創新帶來的模糊風險影響。”
- “我需要自由地探索可能性，不受拘束或設限。”
- “我熱愛提出全新的東西。”
- “我討厭一直做重覆的事情。”
- “我帶來了新穎的觀點和視角。”
如何運用您的「理念」Ideation 來取得成功？
成功的人會投資於他們最強的天賦。發展你的「理念」天賦的唯一方法就是每天都使用它們——在工作、家庭和其他任何地方。以下是一些運用你的「理念」達成目標的想法：
在工作中運用「理念」：
你天生喜好發展想法；你欣賞具有遠見和夢想家思維的人。花時間與富有想像力的夥伴共事，參加他們的動腦會議。
以「理念」天賦領導：
了解並激發你理念天賦的引擎：你什麼時候產生最佳創意？當你與人交談時？當你閱讀時？當你只是傾聽或觀察時？關注產生最佳創意的情境，並重複它們。
以「理念」天賦生活：
你可能很快厭倦現狀，所以在工作或家庭生活中做一些小改變。做些試驗。與自己玩思維遊戲。這些都將有助於保持你的刺激感。
如果您是一位擁有「理念」Ideation 天賦主題的經理人
您的「理念」天賦讓您更強大。請帶著您的優勢領導，這樣您和您的團隊都能取得成功。
以優勢為基礎的管理方法將帶來：
- 更好的溝通對話
- 更堅固的合作夥伴關係
- 更高的團隊參與度
- 更好的團隊合作
對於經理人的特定洞察和策略，請參考「CliftonStrengths for Discovery」發現優勢之旅企業培訓，探索您的前10個主題、34項排序、優勢團隊建立，以及您如何運用它們來實現目標。
管理具有強烈「理念」Ideation 天賦的團隊成員
利用 CliftonStrengths 優勢評估發現團隊的集體與個人天賦只是第一步。
要成功管理或領導他人，你必須個性化你的方法。你必須了解每個團隊成員的獨特之處。並且你必須對績效進行有意義的對話，關注每個人天生擅長的地方。
管理擁有「理念」Ideation 特質的團隊成員為例
因為熱衷於理念，所以提供與他們目標和期望績效相關的新概念。這將激發他們使用這些理念來產生自己新的見解和發現。
認識基於優勢發展的成功方程式：
天賦 Talent x 投資 Invest = 優勢 Strengths
- 天賦是一種自然的思維、感覺或行為方式。
- 投資是花在練習、發展技能和建立知識庫上的時間。
- 優勢是在特定任務中始終如一地提供近乎完美表現的能力。
這種發展方法並不是我們如何將你的天賦轉化為優勢的最佳猜測，它是一種行之有效地幫助你成功的方法。
我們的數據顯示，有機會發揮克利夫頓優勢的人：
- 敬業的可能性是其他人的 6 倍
- 強烈同意他們有機會每天做自己最擅長的事情的可能性是其他人的6 倍
- 擁有卓越生活質量的可能性是其他人的 3 倍
敬業？ 生活質量更高？ 做更多自己擅長的事情？ 這些結果只是表面現象。克利夫頓優勢用戶更有可能實現自己的目標並更加自信。 最後，雖然人們的個人經歷可以指向數百個積極的結果，
敬業？ 生活質量更高？ 做更多自己擅長的事情？ 這些結果只是表面現象。克利夫頓優勢用戶更有可能實現自己的目標並更加自信。 最後，雖然人們的個人經歷可以指向數百個積極的結果，
善用克利夫頓優勢的人更有可能有以下的表現：
Ｖ 精力充沛
Ｖ 快樂
Ｖ 受到尊重
善用你的優勢，並真正每天牢記它們，可以令你的生活變得更好。
