Gallup All34 Strengths 蓋洛普優勢觀點學院

蓋洛普34項優勢資源|紀律 Discipline 主題

在“紀律”主題方面具有卓越天賦的人喜歡例行事項和系統結構。他們創造的秩序最適合描述他們的世界。

人們完成 CliftonStrengths 優勢測驗,以了解在 34種優勢主題 中,像「紀律」這樣的主題在他們身上的展現的方式。

作為一位具有「紀律」天賦特質的領導者,您的世界需要可預測。它需要有秩序和計劃。因此,您本能地對自己的世界組建結構。

以下的主題描述突顯了擁有強烈「紀律」天賦的您可能會經歷的思想、情感和行為:

具有「紀律」的你建立例行事項。關注時間表和截止日期,將長期項目分為一系列具體的短期計劃,並勤奮地完成每個計劃。您不一定喜歡整齊潔淨,但您一定要求精確。

面對生活中固有的混亂,您希望掌控一切。例行事項、時間表和結構,所有這些都有助於創造這種掌控感。缺乏這種“紀律”主題的人有時可能會對您要求秩序感到不滿,但這不需引發衝突。

您必須明白,並不是每個人都渴望可預測性;他們有其他完成事情的方式。同樣地,您可以幫助他們理解,甚至欣賞您對結構的需求。

您不喜歡意外的驚奇、對錯誤感到不耐煩、您喜歡例行事項和著重細節,不需要被解讀為壓制他人的行為,而是可以理解在面對生活中的許多干擾時,您推動工作進展和維持生產力的本能方法。

Gallup Strengths_Responsibility

如何更好地理解你的「紀律」Discipline 天賦主題?

充分發揮你的天賦,首先需要深入了解你天生擅長的事情。擁有強烈「紀律」Discipline 天賦的人如此描述自己:

  • “我是一位一絲不苟的組織者。”
  • “我需要一個有結構和有秩序的環境。”
  • “我喜歡有組織和井然有序的事物。”
  • “我討厭混亂、困惑和見機行事。”
  • “我帶來了精確和細節取向。”

如何運用您的「紀律」Discipline 來取得成功?

最成功的人會投資於他們最強大的天賦。發展您的「紀律」天賦的唯一方式就是每天都運用它們——在工作中,在家庭中,以及在任何其他地方。以下是一些關於如何運用您的「紀律」來實現您的目標的想法

在工作中運用「紀律」

時間表能激勵您。當有一項任務需要完成時,您希望知道截止日期,以便可以相應地計劃您的日程。應用您的紀律才能,制定採取行動的逐步計劃。其他人將欣賞您的指示,因為這有助於保持每個人“堅守崗位”。

以「紀律」天賦領導:

提高效率是您的特點之一。您內心是一個完美主義者。發現因為效率低下而浪費時間或金錢的各種狀況,並創建系統或程序以提高效率。

以「紀律」天賦生活:

接受錯誤可能會使您沮喪。精確是您的核心特點;然而,您必須找到方法來克服這些惱人的時刻,以防止懷憂喪志。

如果您是一位擁有「紀律」Discipline 天賦主題的經理人

如果你是一位具有「紀律」Discipline 主題的經理人 你的才能將使你更強大。要發揮你的優勢,使你和你的團隊都能取得成功。

以優勢為基礎的管理方法將帶來:

  • 更好的溝通對話
  • 更堅固的合作夥伴關係
  • 更高的團隊參與度
  • 更好的團隊合作

對於經理人的特定洞察和策略,請參考「CliftonStrengths for Discovery」發現優勢之旅企業培訓,探索您的前10個主題、34項排序、優勢團隊建立,以及您如何運用它們來實現目標。

管理具有強烈「紀律」Discipline 天賦的團隊成員

利用 CliftonStrengths 優勢評估 發現團隊的集體與個人天賦只是第一步。

要成功管理或領導他人,你必須個性化你的方法。你必須了解每個團隊成員的獨特之處。並且你必須對績效進行有意義的對話,關注每個人天生擅長的地方。

管理擁有「紀律」Discipline 特質的團隊成員為例

幫助他們澄清他們的角色期望。這些團隊成員需要提前完成工作,如果他們不知道其他人對他們的期望,他們就無法做到這一點。幫助他們詳細了解他們應該做什麼,以及如何將紀律導入和其他人協同合作,當情況變化時如何適當調整期望。

 

認識基於優勢發展的成功方程式:

天賦 Talent x 投資 Invest = 優勢 Strengths

  • 天賦是一種自然的思維、感覺或行為方式。
  • 投資是花在練習、發展技能和建立知識庫上的時間。
  • 優勢是在特定任務中始終如一地提供近乎完美表現的能力。

這種發展方法並不是我們如何將你的天賦轉化為優勢的最佳猜測,它是一種行之有效地幫助你成功的方法。

我們的數據顯示,有機會發揮克利夫頓優勢的人:

  • 敬業的可能性是其他人的 6
  • 強烈同意他們有機會每天做自己最擅長的事情的可能性是其他人的6 倍
  • 擁有卓越生活質量的可能性是其他人的 3 倍

敬業? 生活質量更高? 做更多自己擅長的事情? 這些結果只是表面現象。克利夫頓優勢用戶更有可能實現自己的目標並更加自信。 最後,雖然人們的個人經歷可以指向數百個積極的結果,

 

CliftonStrengths

敬業? 生活質量更高? 做更多自己擅長的事情? 這些結果只是表面現象。克利夫頓優勢用戶更有可能實現自己的目標並更加自信。 最後,雖然人們的個人經歷可以指向數百個積極的結果,

善用克利夫頓優勢的人更有可能有以下的表現:

V 精力充沛

V 快樂

V 受到尊重

善用你的優勢,並真正每天牢記它們,可以令你的生活變得更好。

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